우리 회사 실무에도
AI 에이전트, 적용할 수 있을까?
비개발자 실무자가 4주 안에 직접 만들 수 있는 수준으로 정리했습니다.
6개 직무·20개 시나리오로, ‘AI 에이전트 실무 도입’이 실제로 어떤 모습인지 먼저 그려보세요.
AI 교육은 했는데 일하는 방식은 그대로라면,
이제 AI 에이전트가 필요한 때입니다
왜, 교육을 해도 바뀌지 않을까요?
대부분의 임직원이 아직 ‘AI 챗봇에게 묻고 답을 받는’ 단계에 머물러 있기 때문입니다. 개인의 작업에 도움이 되기는 하지만, 조직이 일하는 방식 자체는 바뀌지 않습니다.
그래서, 격차는 이미 벌어지고 있습니다
AI에게 ‘묻는’ 조직과 ‘일을 시키는’ 조직. 둘의 거리는 시간이 지날수록 더 멀어집니다. 경쟁력은 ‘AI를 쓰느냐’가 아니라 ‘AI에게 무엇을, 어떻게 맡기느냐’에서 갈립니다.
이제 AI 에이전트와 함께, 일하는 방식의 전환을 우리 조직에도 구현할 차례입니다.
추상적인 AI 도입을,
우리 조직의 실무 단위로 구체화합니다
우리 직무에 ‘어떻게’가 보입니다
마케팅·영업·기획·인사·경영지원·CS, 6개 직무의 실제 업무를 AI 에이전트로 바꾸는 20개 시나리오. “우리 팀에도 있는 업무”부터 바로 찾을 수 있습니다.
조직의 AI 전환(AX) 결정을 더 확실하게
각 시나리오의 기대효과·작동 방식·난이도까지 한눈에. 무엇을 먼저 도입할지, 우리 조직에 맞는지 검토하는 ‘기획 자료’로 쓸 수 있습니다.
듣는 교육이 아니라, 만드는 경험으로
모두 비개발자 실무자가 직접, 4주 안에 프로토타입을 만들 수 있는 난이도로 구성했습니다. ‘활용법’이 아니라 ‘직접 만들기’의 모습을 보여줍니다.
17페이지, 6개 직무 · 20개 시나리오
직무마다 3~4개씩, 총 20개 시나리오.
구성원이 자기 업무에 곧바로 대입해볼 수 있는 지점을 확인해 보세요.
각 시나리오는 멋쟁이사자처럼 AI 학습 프로세스에 참여한 학습자의 산출 결과물과 외부에 공개된 AI 에이전트 활용 사례 등을 종합해 재구성한 결과물입니다.
비개발자 실무자가 AI와 함께 구축할 수 있는 수준으로 작성했으며, 각 시나리오에 구체적인 난이도를 표시했습니다.
이런 분께 추천합니다
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가이드를 넘기다 ‘우리 팀 이야기’처럼 느껴지는 시나리오가 있었다면,
그 인식이 조직 AX의 출발점입니다.
멋쟁이사자처럼 AI 에이전트 교육이 AX에 힘을 더하겠습니다.
우리 조직에 맞는 교육 커리큘럼이 궁금하다면 아래 버튼을 눌러 문의해주세요.